この異常事態～年金特別便

HOME コラムの泉この異常事態～年金特別便

カテゴリ: 労務管理　>　年金
最終更新日: 2008年01月23日 17:16

著者: 社労・暁（あかつき）さん
ポイント: 1,362,485ポイント

━━☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　 ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏ Ｃ　Ｏ　Ｎ　Ｔ　Ｅ　Ｎ　Ｔ　Ｓ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏ ┏┏┏ ┏┏ 　　　◇　現時点の年金特別便 ┏┏ 　　 ◇　「本人申請主義」による記録訂正　　　 ┏┏ 　　 ◇　本来ならば… ┏┏┏ 　　　　 ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏ ┏┏┏┏　　　　　　 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　　　　　　　　　　　　　　　　現時点の年金特別便 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　基礎年金番号に結びついていない約５０００万件の記録の持ち主を探す「ねんきん特別便」の送付が始まってはや一月。公的年金の受給者、加入者計約１億人が対象です。水色の封書で届く。加入した年金の種類や時期などを示す「年金記録のお知らせ」、確認結果を記載する「年金加入記録照会票」、説明書が同封されています。「お知らせ」には、社会保険庁が、基礎年金番号で把握している加入履歴が載っていますが、誰のものか分からない宙に浮いた記録に関する情報は、「同姓同名の人に同時に送るケースもあり、個人情報保護や、なりすましを防ぐため」（社保庁）記載されていません。「お知らせ」の右上に「記録がもれている可能性があります」と書かれているだけです。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　　　　　　　　　　　　　「本人申請主義」による記録訂正 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　加入記録の一覧に記載漏れがないか、記憶や過去の書類を基に確認します。転職を繰り返した人などは注意が必要。一覧の下には、国民年金、厚生年金など制度別の加入月数が並んでいます。国民年金の「納付済月数」が「加入月数」より少ない場合、その差は未納ということ。　記録に間違いがなければ、照会票に付いている「確認はがき」の「訂正がない」をマルで囲み、切り取って社会保険業務センターへ返送。記録に漏れや誤りがある場合には、はがきを切り取らずに「訂正がある」にマルをし、漏れたり間違っていた加入期間や会社名などを照会票に記載します。現在、年金を受給している人は、照会票と年金証書を持って各地域の社会保険事務所か年金相談センターで、記録訂正と受給漏れの年金を受け取る手続きをすることになります。証拠になる書類などがあれば持参しましょう。まだ年金を受給していない加入者は、返信用封筒にて照会票が返送されます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　　　　　　　　　　　　　　　　　本来ならば… =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 　とまあ、上記のような流れにはなっているのですが。本来、年金特別便には、「名寄せ前の記録と照合しました結果、あなた様には記録漏れが見つかりましたので、すぐに社会保険事務所に来て、訂正をご確認ください」と書くべきなのに、政府はがんとしてこれを認めない。そもそも、国側が全面的に悪いのに「救済」って言う。補償とか賠償と言うべき。社保庁も「成りすまし」を懸念して「本人申請主義」に固執。社会保険事務所に来た人にも、どこが漏れているか、政府はわかっているが、本人に教えてはいけないという。本人が気がつかない、思い出せない場合はそのままにしておくように、と関係者に指導しているという。　現在の特別便は前述のように、漏れた記録を思い出すきっかけになるような内容は一切記されていません。さすがに年金記録問題が福田政権を揺るがしかねないとして、与党も緊急対策・修正の検討に乗り出しはしましたが…。　明日24日には舛添厚労相が具体的な特別便の修正内容を決めるそうです。どこまで回復に繋がる修正になるのでしょう。　　　　　_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 　　　　┏━━━━━┓CHECK >>> ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　┛┃┏━┳━┛￣￣￣　　┃ 　　　　社労・暁（あかつき）　　　　 ┃ 　　┃┣━┫　　　　　　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 　　┗┣━┫　　　　　　　　　　┓　┗┳┛　　　　　　　　　http://www18.ocn.ne.jp/~akatukip/　　┗━━┛　　　　　　_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

社労・暁（あかつき）さんのプロフィールをみる

閲覧数 (2,200)

絞り込み検索！

現在 5,945 コラム

カテゴリ

労務管理	全般(1,425) / 労働基準法(759) / 労災保険(85) / 健康保険(195) / 雇用保険(190) / 年金(128) / 徴収法(12) / 労働安全衛生(33)
税務経理	全般(995) / 法人税(91) / 事業税(12) / 所得税(71) / 住民税(25) / 消費税(17)
企業法務	全般(99) / 企業買収(2) / 知的財産権(94) / 独占禁止法(3) / 事業再生・倒産法(1) / 行政法(8) / 会社法(166) / 個人情報保護法(4)
その他	経営(677) / 資格取得(375) / コーチング(982)